Veel IT’ers zoeken de afwisseling en leermogelijkheden van detachering, maar zijn tegelijkertijd ook toe aan de stabiliteit van een vaste baan. Dit is waar het detavast-model in beeld komt, een combinatie van detachering en vast dienstverband. Wat maakt detavast dan zo aantrekkelijk, en hoe weet je of deze constructie bij jou past? Dat leggen we hier uit.

Wat is detavast werken eigenlijk?

Detavast geeft je de mogelijkheid om eerst te proeven van verschillende bedrijven en projecten, zonder meteen je handtekening onder een vast contract te zetten.

Dit kun je als volgt zien: Je begint als gedetacheerde bij een IT-bedrijf en krijgt de kans om ervaring op te doen bij allerlei opdrachtgevers. Dit is het detacheringsgedeelte. Het verschil? Na een periode van meestal 12 tot 18 maanden kun je vervolgens besluiten om over te stappen naar een vaste rol bij de opdrachtgever waar je al voor werkt.

Het idee is simpel, maar briljant: je start met flexibiliteit en eindigt met zekerheid! Je krijgt eerst de vrijheid om te verkennen en je skillset uit te bouwen en kunt daarna kiezen voor een vaste plek, als die bevalt.

Waarom zou je voor detavast kiezen?

  1. Kansen om je kennis en netwerk uit te breiden
    Detavast werken houdt meestal in dat je verschillende bedrijven van binnen ziet en met uiteenlopende technologieën werkt. Dat vertaalt zich naar volop kansen voor zelfontwikkeling en waardevolle connecties in de wereld van IT.
  2. Een carrièreroute met keuzes
    Misschien ben je net klaar met studeren of wil je na jaren op dezelfde plek wat nieuws? Met detavast hoef je niet meteen de keuze voor vast werk te maken. In plaats daarvan kun je in een tijdelijke rol uitvinden wat past bij jou. Vind je het werk en het bedrijf na een tijdje écht leuk? Dan kun je alsnog vast in dienst treden, zonder een sprong in het diepe te maken!
  3. Stabiel inkomen zonder de vaste sleur
    Detavast komt met de stabiliteit van een inkomen zonder de sleur van een lange commitment. Je werkt aan uitdagende projecten en tegelijkertijd ben je verzekerd van een vast salaris. Geen financiële onzekerheid, maar ook niet elke dag dezelfde routine – wat wil je nog meer?

Bij Qquest ligt de focus op het future proof maken van organisaties door ze te matchen met IT-specialisten. Werken via it-detavast- of detacheringsoplossingen? Ga naar https://www.qquest.nl/ en ontdek wat je écht leuk vindt in de IT!