Wel iets beters te doen dan de urenregistratie op orde brengen? Se nærmere på et urenregistreringssystem. Met gebruik van een urenregistreringssystem gaat het voor de medewerkers næsten vanzelf. Het scheelt tid og kan heel erg nuttig og efficiënt være voor jouw onderneming. Derfor behandler vi nu en række vigtige fordele ved urenregistrering.
Papieren werkbonnen zijn verleden tijd
Het zal je vast wel eens gebeurd zijn. Papieren werkbonnen die kwijt, onleesbaar of niet goed ingevuld zijn. Met automatisk urenregistrering ben je hier direct vanaf. Alle uren worden op een digitale werkbon genoteerd. Geen kwijtgeraakte, onleesbare, of niet goed ingevulde werkbonnen meer. Dit zorgt voor mindre slordigheden, direct zodra een werkbon is ingevuld beschik je over de gemaakte uren van de werknemer. Zo ben je altijd up-to-date over de stand van zaken. Het voordeel hiervan is dat je op elk moment van de dag antwoord kunt geven op klantvragen wanneer of wat er bij hun is gedaan.
Eenvoudig for alle
Maak het eenvoudig voor medewerkers en jezelf. Kies voor een tool die uren van alle medewerkers bijhoudt, zo heb je geen gedoe meer met losse papieren of excelsheets. Registreer uren nemt via en app eller online. Medewerkers kunnen på denne måde op denne måde op elk moment op deres egen måde uren registrere og terugvinden wat zij hebben gedaan.
Inzicht i projektpriser
Er du sikker på, at alle uren af et projekt bliver registreret og at du ikke får en forkert omsætning? Ook dan kan en urenregistrering give dig mulighed for at få en udkomst. Bij een maandelijkse facturatie heb je precies inzicht wann er wat happened voor welk tarief. Hierdoor krijg je direct een goed inzicht of alle uren goed worden gefactureerd en je niet maandelijks omzet mist. Når er geen vaste projectprijs wordt afgesproken, zijn gefactureerde uren helemaal onmisbaar. Houdt dus de control over de afgesproken priser og uren met een urenregistratie app. Bij OutSmart er urenregistrering både online og offline en eitje.
Produktivitet medarbejdere meten
Per medewerker krijg je een overzicht hoe productief iemand werkt. Je kunt periodes of maanden met elkaar vergelijken en zo makkelijk bijsturen wanneer iets niet goed gaat. Daarbij weet iemand precies hoe lang hij of zij heeft gewerkt en kunnen uren op een flexibele manier worden ingedeeld. Dit wekt vertrouwen bij de medewerkers en kan de productiviteit erhöhen. Alle medarbejdere registrerer på denne måde også på samme måde og ifølge samme retningslinjer deres uren. Scheelt voor hun tijd met invullen en voor jou in de controle.
Verbindende faktor
Forbind alle med hinanden. Van de klant met het bedrijf tot de buitendienst met de binnendienst tot alle gegevens met elkaar. Doordat alle gegevens met elkaar worden forbundet heb je in één oogopslag inzicht in uren, werkzaamheden en medarbejdere. Dit zorgt toe ervoor dat de klant kan op elk moment bij jou terecht kan voor vragen, je kunt daarbij direct antwoord geven met kennis van zaken. Een ander voordeel is het inzicht in de planning en werkzaamheden van de buitendienst zodat dit nemt gemanaged kan worden.
Verhogen van de declarabiliteit
Når uren ikke eller ikke goed worden gefactureerd kan het zijn dat er uren "verdwijnen". Dit kan doordat arbejdstagere bang zijn te veel uren declareren direction de klant of uren verkeerd worden gefactureerd. Door urenregistratie toe te passen worden worden projecten nauwkeuriger bewaakt en kan de balans tussen facturabele en niet facturabele uren worden gewaarborgd.
